履歴書の写真のサイズは一般的に「縦4.0cm × 横3.0cm」です。このサイズは日本の履歴書で標準的なもので、提出先の企業が求める一般的な規格です。ただし、撮影した写真が異なるサイズになってしまった場合の対処方法についても理解しておくと安心です。
1. 履歴書の写真サイズ
標準サイズ：縦4.0cm × 横3.0cm
このサイズは、日本国内で一般的に使用されている履歴書用の写真サイズです。 正面を向いた胸から上の写真で、背景が無地（青や白が一般的）であることが望ましいです。
写真の期限
写真は3ヶ月以内に撮影されたものを使用するのが理想です。古い写真は、現在の容姿と異なることがあるため、印象が変わってしまいます。
2. 大きさが違う写真を撮ってしまった場合の対処法
写真をトリミングする
撮影した写真が指定のサイズより大きい場合、写真をトリミングして「4.0cm × 3.0cm」にカットする方法があります。はさみやカッターで慎重にカットし、サイズを合わせるようにしましょう。ただし、トリミングする際に不自然にならないよう、顔の比率や位置に気をつけてカットします。
写真のプリントショップで再プリントする
トリミングで対応が難しい場合は、写真のデータを写真館やプリントショップに持ち込んで、指定のサイズに再プリントしてもらうのも良い方法です。サイズを指定すれば、正確な寸法でプリントしてくれるため、履歴書の規格に合ったものを準備できます。
写真機やアプリを活用する
最近では、コンビニなどに設置されている証明写真機や、スマホ用のアプリを使うことで簡単に指定サイズの写真を撮ることができます。こういったツールを活用して、正確なサイズでの撮り直しを検討するのも良いでしょう。
3. 写真の貼り方
貼る位置に合わせて
履歴書には写真を貼る位置が指定されています。その枠に合わせて正確に貼りましょう。
スティックのりを使って、四隅にしっかりのりをつけて貼り、はがれないようにすることが重要です。両面テープや液体のりは使わないようにし、見た目もきれいに仕上げます。
写真をきれいに保つ
履歴書に写真を貼る際には、指紋や汚れがつかないよう注意して扱いましょう。写真は応募者の印象を伝える大切な要素の一つですので、清潔で端正な状態で提出することが求められます。
4. 写真が少し小さい場合の対処法
枠に対して隙間ができてしまう場合
写真が小さく、枠に隙間ができてしまう場合は、再度正しいサイズで撮り直すことをおすすめします。小さな写真では見栄えが悪くなり、採用担当者に雑な印象を与えてしまう可能性があります。
まとめ
履歴書の写真の標準サイズは「縦4.0cm × 横3.0cm」です。 写真の大きさが異なる場合は、トリミングするか、写真館やプリントショップで再プリントしてもらうのが良い対処法です。 写真の品質や貼り方に注意し、清潔で端正な印象を与えるようにしましょう。 履歴書の写真は、応募者の第一印象を左右する重要な要素の一つです。サイズや品質に注意を払い、できるだけきれいで正確に貼ることを心がけると良い結果に繋がりやすくなります。
