A. 履歴書に修正液や修正テープを使うのは避けた方が良いです。 修正液や修正テープを使うと、書類の見た目が悪くなり、採用担当者に「書類の準備が丁寧でない」という印象を与える可能性があります。履歴書は自分の情報を正確に伝える重要な書類であり、修正の跡があるとプロフェッショナルな印象を損なうことになります。
正しい履歴書の修正方法
書き直す
誤りがあった場合には、新しい用紙に書き直すことが最も適切です。修正液や修正テープの使用は見た目が良くなく、書き直すことができるならそれがベストな方法です。
手書きの場合、誤字やミスが発生した場合でも新しい履歴書用紙を使い、最初から書き直すようにしましょう。大変かもしれませんが、書類全体が整っていることが信頼性の向上につながります。
誤字が少量の場合の対処
書き直すのが難しい場合、ボールペンで二重線を引いて訂正し、訂正箇所の上に小さく正しい文字を書くという方法もありますが、これもあまり好ましくありません。どうしても修正せざるを得ない場合に限って行うべきで、できるだけ避けるのが良いです。
また、訂正印を押す場合がありますが、履歴書に訂正印を使うのもあまり一般的ではないため、原則としては新しい履歴書を書き直しましょう。
パソコンで作成する場合
パソコンで履歴書を作成する場合には修正が簡単です。誤りに気づいたら正しく修正し、印刷し直しましょう。手書きの履歴書にこだわらない場合は、パソコンでの作成を検討すると、修正の手間が少なくなります。
印刷する際には、文字のレイアウトが整っていることや、フォントが統一されていることを確認しましょう。印刷用紙はA4サイズの白い紙を使用します。
修正液や修正テープが避けられる理由
見た目が悪くなる
修正液や修正テープを使うと、履歴書がきれいに見えなくなり、プロフェッショナルな印象を損ないます。採用担当者に対して、丁寧さに欠けるという印象を与える可能性があります。
信頼性の問題
修正の跡があると「後から内容を変えたのでは？」と疑われる場合があります。履歴書は正確で誠実に作成する必要があるため、最初からミスなく書くか、ミスがあったら書き直すのが最善です。
誠実さのアピール
履歴書を一から書き直すことは時間がかかりますが、それだけ応募に対して誠実に取り組んでいることを示します。採用担当者はその誠実さを評価することが多いため、書き直すことが大切です。
ポイントまとめ
修正液や修正テープは使用しない。 誤りがあった場合は、新しい履歴書に書き直すのがベスト。 パソコンで作成する場合は、誤りに気づいた時点で修正し、再度印刷する。 履歴書はあなた自身を採用担当者に伝える最初の手段です。少しのミスでも、手間を惜しまずに丁寧に対応することが、転職成功につながります。
