A. 会社を辞めて資格取得に集中するか、転職後に資格を取るかの選択は、あなたの状況や優先順位に応じて変わります。それぞれの選択肢にはメリットとデメリットがあるため、以下を参考にして判断してみてください。
1. 会社を辞めて資格取得に集中する場合
メリット
学習に集中できる
仕事をしていないため、資格取得のための学習に集中することができます。短期間で資格を取得したい場合や、特に難しい資格を目指している場合には、この方法が向いています。
ストレスが少ない
仕事と学習を両立するストレスがないため、体力的・精神的な負担が軽減されます。特に介護職は体力を使う仕事が多いため、学習に集中するためのエネルギーが確保できることは大きなメリットです。
デメリット
収入が途絶える
仕事を辞めるため、収入がなくなります。そのため、一定期間は貯蓄を切り崩して生活する必要があり、経済的な不安が生じるかもしれません。
転職の空白期間ができる
資格取得にかかる期間、履歴書に空白期間ができるため、面接でその期間について説明が必要になることがあります。空白期間に関しての印象をカバーするためには、資格取得に集中していたことやその目的をしっかり説明することが大切です。
2. 転職後に資格を取る場合
メリット
経済的な安定
転職して新しい職場で働きながら資格を取ることで、収入が途絶える心配がありません。収入が安定しているため、学費や教材の費用を計画的に捻出できるというメリットがあります。
実務経験を積みながら学べる
介護職では実務経験が非常に役立つため、働きながら資格の勉強をすることで、学んだ知識をすぐに現場で実践することができます。学習内容が理解しやすくなり、資格取得後にもスムーズに実務に活かせます。
資格取得費用をサポートしてくれる施設がある
一部の介護施設や事業所では、職員のスキルアップを支援するために、資格取得費用を補助または全額負担してくれるところもあります。このような支援を活用することで、自己負担を抑えて資格を取得することが可能です。資格取得の際にこういったサポート制度がある職場を選ぶことで、金銭的な負担を減らしながらキャリアアップが目指せます。転職時に、このような制度がある施設を探すことも重要なポイントです。
デメリット
時間の確保が難しい
仕事と学習を両立するためには、自己管理が必要です。勤務時間やシフトの都合によっては、学習時間を確保するのが難しい場合もあります。忙しい仕事の中で学習のペースを保つのは負担に感じることがあるでしょう。
資格取得に時間がかかる可能性がある
仕事が忙しいと、資格取得に必要な時間が十分に取れず、計画よりも取得が遅れることがあります。特に仕事が繁忙期になると、学習の進捗が遅れがちになることに注意が必要です。
結論：自分の状況に合わせた選択をする
資格取得が急務である場合や、集中して短期間で取得したい場合は、会社を辞めて学習に集中するのも良い選択です。ただし、その際は生活費の目処がついていることが重要です。
経済的な安定を保ちながら、働きつつスキルアップを目指したい場合は、転職後に資格を取得するのがおすすめです。職場によっては、資格取得のための支援制度があったり、学習のための時間を考慮してくれる場合もあるため、転職先のサポート体制についても確認してみましょう。
どちらの選択肢にもメリットとデメリットがありますが、まずは自分の経済状況や学習スタイルをよく考えた上で決めることが大切です。資格取得の目的や自分にとっての優先順位をはっきりさせてから、最も自分に合う方法を選びましょう。
