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晃友ケアプランステーション|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

日曜固定休み&年間休日116日!家族手当など福利厚生充実◎月給22万円~29万5000円+賞与実績4.2ヵ月☆マイカー通勤OKで便利!

205,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

居宅介護支援

神奈川県相模原市緑区中野1365-1

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募集求人詳細

求人No
283995
仕事内容
<仕事内容> 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務です。 <求人のポイント> ◎半日単位での有給休暇取得ができます。 ◎雇用形態を途中で変更できます。 ◎退職した従業員を再雇用できます。 ◎時短勤務制度あり、育児中は残業免除があります。
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
医療法人社団 晃友会
事業所名
晃友ケアプランステーション
勤務先
神奈川県相模原市緑区中野1365-1
施設形態
居宅介護支援
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日116日 週休2日制(日曜、他法人カレンダーによる) 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇(法定通り)
給与
月給 : 205,000~295,000円 ※月給には、資格手当1万5000円(介護支援専門員)から3万円(主任介護支援専門員)、住宅手当1万5000円、調整手当1万円~5万円を含む ※経験・能力により異なる ※ケアマネ業務未経験の方も他資格での職務経験を考慮いたします。
福利厚生
  • 交通費支給
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 昇給年1回(人事考課制度による) 賞与年2回(計4.2ヶ月※前年度実績) 退職金制度(勤続3年以上) 引越費用負担制度(規定あり) 家族手当(配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人) 交通費規定支給 車通勤可(駐車場無料)
応募条件
介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可)
歓迎するスキル
主任介護支援専門員
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
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求人紹介会社情報

介護ワーカー

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<求人のポイント> ◎半日単位での有給休暇取得ができます。 ◎雇用形態を途中で変更できます。 ◎退職した従業員を再雇用できます。 ◎時短勤務制度あり、育児中は残業免除があります。

晃友ケアプランステーションについて

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
居宅介護支援

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
相模原市緑区中野1365-1

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